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理性选择理论继承了古典经济学家亚当・斯密提出的“经济人”概念,与经济学的经济理性不同,社会学中的“理性”强调有目的性、有意图的行动,其基本假设是“理性人”假设,即最大限度地获得效益。

目前,学术界对企业社会责任的普遍理解是指在市场经济体制下,企业对社会合乎道德的行为,即企业不能仅仅以最大限度地为股东们盈利或赚钱作为唯一存在目的,必须主动承担对环境、社会和对债权人、企业员工、供应商、顾客、企业所在地政府部门和居民等利益相关者的责任,包括遵守商业道德、维护员工的合法权益、保护环境、节约资源、支持慈善公益事业等。

建立基于中国城市体制与管理特征的城市治理模式。

然后由人力资源部门的负责同志给新员工介绍单位的规章制度,组织构架,岗位任职要求,要新员工明白自己在企业可以如何发展,要发展需准备什么?怎样做才是组织期待的行为,有利于帮助新员工进行职业规划;

3《浅谈基于人力资源的管理沟通》,马忻殷国强,《商场现代化》,2009年第5期。

做好新时期企业思想政治工作的关键在于创新论文类别:工商管理论文下载-管理理论论文下载上传时间:2009/9/106:29:00论文作者:未知论文版本:简体版繁体版英文版[摘要]随着形势的发展变化,企业思想政治工作面临许多新情况、新问题,要真正搞好思想政治工作,就必须从观念、内容、方式方法、机制等方面加以创新。

1.2问题的解决上述问题存在于应急状态下的供应链的整个过程,如何解决这些问题事关抗震救灾的最终成败。

要保护承包农户的家庭承包权利不受侵害,在选择流转形式上,以转包和出租为主,不能因流转而使承包权转移。

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